Von falsch berechneten Ferienansprüchen bis zu fehlenden Spesenreglementen: Diese Stolpersteine begegnen mir in KMU am häufigsten und so vermeiden Sie sie.
Ab Januar 2026 treten mehrere Anpassungen im Schweizer Arbeitsrecht in Kraft. Ein Überblick über die wichtigsten Punkte für Geschäftsleitende und Personalverantwortliche.
